女员工张慧在孕珠技艺遭受不公待遇：公司将其从惩处岗亭调至需从事膂力干事的岗亭，且条件她搬运数十公斤重的板材。她的丈夫在归拢公司任职，不异受到涉及，两东说念主不仅被移出公司微信群，指纹打卡权限遭删除，致使连办公必备的电脑、办公椅等物品也被总共除去。

张慧年届39岁，怀有二胎，属于乐龄妊妇。她与丈夫曾资历丧子之痛，四年前，他们仅四岁的女儿罹患脑瘤。面临两次大手术、42次放化疗带来的千里重经济背负与思想包袱，爱妻二东说念主恒久苦守岗亭，未尝缺勤或旷工，用心过问干事以维系家中唯独经济开始。重生命的到来为这个饱受祸害的家庭带来晨曦，然则公司的冷情活动却令他们再度堕入无助与颓靡。

2023年3月16日下昼，一场由查抄机关主捏的听证会在江苏省常州市新北区举行。据查抄官史可先容，涉事公司坚称对张慧的岗亭改造属平时操作。但张慧觉得，让妊妇从事重膂力干事实为公司企图回避补偿职责，迫使她主动去职。听证会上，张慧还就公司未按规组织女员工妇科体检、对产检请假修复永别理鸿沟等侵扰女员工权力的活动提供了笔据。听证员们一致认定，该公司侵扰了包括张慧在内的宽广女员工的正当权力，提倡查抄机关运行公益诉讼监督标准。